解读大学生是就业还是创业？（2）

　　二是高校专业设置错位。部分大学的专业及课程设置有较大的盲目性，专业趋同现象较严重，供给严重大于需求。个别学校仍然沿袭传统的应试教育教学方式，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。

　　三是部分学生期望值过高。大学生就业理念存在误区，许多毕业生向往行政事业单位、国有企业、大企业。据调查，用人单位反映大学生仍存在期望值过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。

　　四是市场需求问题。由于我市大量需求的还是技能型人才，白领需求不足，这也是大学生就业难的重要原因。

　　五是用人单位需求条件设置不合理。如一些企业常设置需有2年以上工作经验等招聘条件，希望新招人员马上能上手工作。

　　六是创业环境仍需完善。国家和省、市虽然出台了不少政策措施鼓励大学生自主创业，但是创业的风险较大，而相应的风险分担机制尚未健全，大学生创业的后顾之忧较大。

　　中国电信中山分公司有关人士以“过来人”的身份认为，毕业生刚毕业，心里比较浮躁、眼高手低，正确的态度应该是把工作岗位看成学习平台，要善于利用这个平台珍惜在岗学习的机会，提高自己各方面的能力，更好地规划未来，勿急功近利。

　　对策

　　多管齐下促毕业生就业创业

　　去年下半年以来，为促进中山生源和中山市属高校毕业生就业创业，市政府和有关部门出台了一系列配套政策缓解就业压力。最近，我市又出台新政——《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，从鼓励吸纳就业、引导基层就业、扶持自主创业、提高毕业生能力、改善就业服务、健全就业保障政策六个方面全力促进大学生充分就业和创业。

　　市人事局副局长黄海波、市劳动和社会保障局副局长梁志军等介绍，市内企业招用高校毕业生，可获社会保险费补贴等优惠政策。

　　申领临时生活补助

　　入学前有中山市户籍的2009年普通高校应届毕业生离校时仍未实现就业的，可到户籍所在地劳动保障部门免费办理失业登记，登记失业6个月以上可按失业保险金标准按月申领临时生活补助，领取补助时间最长不超过6个月。困难家庭的高校毕业生自登记失业当月起即可按月申领临时生活补助。

　　聘300人任“村官”

　　根据我市加强村（社区）班子后备干部队伍建设的实际需要，市委组织部、市人事局将选聘一批中山生源、30周岁以下、全日制普通高校专科以上学历毕业生到村（社区）任书记助理或主任助理，计划在2009年和2010年连续两年，分两批共选聘300名大学毕业生，其中今年选聘169名。