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三种人才或将走俏 山东毕业生须重视工作经验(2)

时间:2009-08-10 20:26来源:大众日报 作者:张国栋 张发俭 刘谦 点击:

  三行业人才或将走俏

  从山东人才网上半年行业排名情况看,信息技术与互联网行业对人才的需求依然最热,提供职位数占总数的17.28% 。排在2至4 位的热门行业依次是:加工/制造、 生物/制药/保健/医药、建筑/设计/装潢。排在前 5 位的热门职位则是:销售、生产/营运/工程、行政/人事/后勤、计算机/互联网/通讯、财务/审计/统计/金融。

  从企业需求职位看,销售人才供需比例达到1:3 ,说明市场急需成熟的销售人才,公关/广告类人才供需比为1:2,计算机/互联网/通讯、人事/行政/后勤类人才供需基本持平,会计、 出纳等基本类财务岗位则是“僧多粥少”,每 2.6个求职者只能找到1 个匹配岗位,供需矛盾比较突出。

  根据数据库统计和山东省经济社会发展状况,该网职业专家认为,下半年山东省热门行业中技能化、复合型实践人才将走强,三大行业将在下半年表现突出。

  一是物流行业。近年来,山东省一批专业化物流企业迅速崛起,根据有关规划,青岛胶州将进行铁路集装箱中心站建设,济南盖家沟物流园区将进行物流设施改造升级、冷链物流平台建设,济南茶叶市场的仓储设施将进行改造提升。同时,2009年到2011 年,我省各地还将新建 59 项多式联运及转运设施,新上94项物流园区工程。这种情况下,物流业不火都不行,而那些专业知识扎实、具备三至五年行业经验、英语功底好的物流业人才的行情也将是“水涨船高”。

  二是商业零售业。国外大型商业零售业巨头相继落户,需要大量本地人才。商业零售业属于传统稳健增长型行业,其对人才的需求也将源源不断。

  三是旅游酒店业。十一届全运会将在山东省举行,势必给旅游酒店行业带来一连串的实惠。旅游酒店业对劳动力的需求有较强的季节性,行业内不少就业人员属阶段性就业和弹性就业。目前旅游酒店业的热门职位包括客户部门主任、出境游业务经理、酒店业职业经理人以及餐饮经理人。 (张国栋 张发俭 刘谦 王晖晖)

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