“我就业了,就业了,而且是在不明真相的情况下被就业的!”近日,西北政法大学2009届毕业生赵冬冬在国内某知名论坛上发帖称,在他不知情的情况下,学校与西安一家公司签订了就业协议书,而他连这家公司听都没听说过。

　　就这样,“被就业”一词在网络上诞生了,该帖也在各大论坛被广泛转载。不少网友纷纷跟帖列举出自己或朋友“被就业”的经历,甚至还有应届毕业生反映学校要求每人交上有单位盖章的就业证明,否则不能毕业。在“被就业”问题被广泛关注的同时,有人把矛头直指高校就业率造假的问题。

　　针对各界的讨论,人保部新闻发言人作出了官方的回应,称“被就业”是个别现象,并表态“对于个别弄虚作假的情况,政府部门不会放任。”来自专家的建议是,由于目前就业率的统计口径不一,因此最好有客观独立的第三方机构来进行监测,以确保数字的真实可信。

　　校方回应

　　是审查不严,非刻意造假

　　7月24日,西北政法大学对于赵冬冬的网帖作出了回应。其声明称,认定赵冬冬的就业协议是其为了将人事关系和户口落到西安,委托同学代签并办理了人事代理,赵冬冬所在学院辅导员未尽到认真审查义务,未发现其所签单位没有注册。该校决定对辅导员作出严肃处理:令其深刻检查,同时校内通报批评并调离辅导员岗位。

　　西北政法大学还特别解释道:“按照有关文件规定,学生毕业时仍未落实就业单位的,应派回生源地人事部门,但赵冬冬为了将人事关系和户口落到西安市,曾在辅导员老师处进行过咨询,辅导员老师详细解释了有关政策规定,认为只有办理人事代理方可实现将人事关系和户口落到西安市的目的。随后,辅导员老师与某人事代理部门取得联系,并帮助找到一家就业单位,赵冬冬委托本班同学在人事代理框架下与这家单位签订了就业协议。”

　　监管部门

　　“被就业”是个别现象

　　“被就业”事件也使监管部门为之震动。同日,人力资源和社会保障部(简称“人保部”)新闻发言人尹成基在新闻发布会上特别对该事件作出了回应。

　　尹成基表示,今年中央把高校毕业生就业工作置于首要位置,总体看落实情况是好的,工作力度也很大。“对于虚假签约的个别现象,我们所掌握的情况是,政府有关部门、各个高校都在尽可能为毕业生提供有效的就业服务,对于个别弄虚作假的情况,政府部门不会放任的。”

　　“如果这种事情属实的话,人保部会建立相关的查处机制,如果有案例持续曝光的话,人社部将会同教育部等有关部门认真对待和解决,进行整治,使高校毕业生能够实现就业并找到自己理想的工作。”

　　尹成基还通报了人保部统计的有关大学生就业的情况:全国今年有610万名应届大学毕业生,再加上去年毕业未就业的毕业生100万人,总计710万人左右。截至7月1日,全国已有415万高校毕业生落实去向,就业签约率为68%,与去年同期基本持平。

　　教育部新闻发言人续梅27日也作出了回应,她表示绝大多数高校的就业率统计数据是认真准确的,据教育部的了解,“被就业”的问题只是个别情况。续梅还表示,高校一旦出现了就业率误差或造假,就对该高校的就业考核工作实行“一票否决”。教育部会加大高校就业统计的查处力度,一旦接到举报会责令去调查。