“现在我身上只有一块钱了。”外教凯瑞女士流着泪说，“这几天我一直没睡好觉。”虽然学校至今仍拖欠教师工资，但她从未想到老板会这样。

　　另外一名女外教向记者透露，据她所知，老板在两周前就已经回国，当时大家并不知道他离开的原因。现在才意识到，老板离开可能代表着永远不回来了。

　　据知情人士透露，“凯恩英语”自去年7月以来财务状况每况愈下，至今已拖欠教师工资、物业费、房租近百万元人民币，多名教职工半年内陆续离职。停课当日，仍在以每人7000元的学费进行招生。

　　警方接报后已介入调查，上海市教委有关负责人表示对“凯恩事件”高度关注，组建了问题处理工作班子。“凯恩”中方合作方上海建工集团干部学校也浮出水面，记者了解到，该干部学校将出面组织接受学员的登记，根据学员交纳的学费和上课情况，依法给予解决。

　　市场饱和诚信受扰

　　沪上知名英语培训机构“人间蒸发”，“凯恩”并非首例。一个多月前，拥有1400多名学员的“灵格风”上海英语培训中心两个教学点关闭；再早些时候“环亚西文”英语培训学校突然宣布停招……一个个曾经是业内响当当的品牌，相继“不辞而别”，原因究竟何在？

　　记者调查发现，市场竞争激烈、份额萎缩、成本增加、缺乏特色项目，使很多英语培训机构生存日益艰难。

　　曾投资开办过英语口语培训机构的林女士感叹，“早些年外语培训这个行当火得不得了，因为要出国的人很多。不过，这两年钱越来越不好赚了！”由于市场竞争激烈，学员学费不可能水涨船高，有时甚至还要应对一些低价竞争，造成不少英语培训机构时常掰着手指头过日子。但是，广告投放、房租、教师薪水等成本以每年10%的速度增加。一旦生源发生问题，资金链便面临断裂。

　　业内人士普遍认为，目前，英语培训市场已经饱和，甚至供大于求。据粗略估计，上海全市各类英语培训机构有千余家，仅在杨浦、徐汇等区注册的培训机构已超过百家。

　　“如果是做考试培训，面临的是刚性需求，市场还相对稳定，但是，凯恩以口语培训为主，生存环境就更加艰难。”一名业内人士分析。不少口语培训机构采用了人机对话的形式，但是，“凯恩”还是坚持教师授课的形式，无疑又增加了人力成本。