职位3 支持 后勤 服务
| 任职资格 | |
| 会计/审计 | 诚信、遵守规则、知识、掌握政策 |
| 人力资源 | 懂政策、了解业务、沟通、服务意识 |
| 行政/后勤 | 诚信、认真、服务意识 |
| 信息系统管理 | 懂技术、耐心、细致 |
| 法律顾问 | 知识全面、经验丰富 |
| 公共关系 | 懂心理学、懂人际关系、沟通 |
| 服务人员 | 敬业、服务意识、同理心 |
职位4 高端服务 咨询
| 任职资格 | |
| 研究人员 | 市场敏感、数字敏感、逻辑分析 |
| 律师/会计师 | 知识、经验 |
| 资产管理顾问 | |
| 个人理财顾问 | 知识、风险管理 |
| 证券/期货经纪 | 敬业、服务意识 |
| 咨询顾问 | 逻辑分析、决策、影响力、创造性、承受压力 |
| 教师/培训师 | 社会型、爱心、知识、表达、影响力 |
| 公务员 | 处理人际关系、遵守规则 |
| 医生 | 爱心、敬业、细致、体力 |
七、16个面试问题
16 个面试常问问题
1、 介绍你自己 优点 缺点 爱好
2、 学历 培训
3、 价值观 诚信 责任感
4、 工作经验 管理经验
5、 为什么离开原单位 如何评价
6、 为什么应聘本行业/本公司/该职位
7、 为什么聘用你 如何做好工作
8、 职业目标 发展规划 价值观
9、 如何看压力 加班 挫折 批评 风险 逆商
------分隔线----------------------------







