今年以来，蓬莱市人才服务中心以学习实践科学发展观为契机，以争创“十佳服务窗口”为目标，把促毕业生就业作为当前的重点工作来抓，积极创新工作思路，不断提高服务水平，尽最大努力缓解金融危机给毕业生带来的就业压力，多渠道促进毕业生就业。

　　建立未就业毕业生信息库。为了系统掌握毕业生的基本情况，有的放矢地进行推荐，该中心将前来求职登记的毕业生的基本信息录入电脑，建立未就业毕业生信息库，动态管理，并安排专人负责，结合企业用工需求台账，一对一进行对口推荐。特别对困难家庭的毕业生，更是上门进行推荐，促进他们尽快就业。目前共向企业推荐毕业生300人次。

　　启动毕业生创业培训计划。为了充分发挥创业带动就业的倍增效应，多渠道缓解毕业生的就业压力，该中心利用大中专毕业生集中返乡报到之机，启动了大中专毕业生创业培训计划，首批培训毕业生30名。此次培训采取全日制脱产培训的方式，培训内容主要涉及市场评估、人员组织、开办企业、制定创业计划书等方面。凡参加创业培训并通过考核取得创业培训结业证的，在小额担保资金贷款、房屋租赁补贴、项目开发补贴以及税收等方面可享受优惠政策。

　　建立供求信息分析发布制度。为了更好地分析和预测人才市场供求情况，引导各类人才尤其是广大毕业生理性就业，该中心建立了供求信息分析发布制度，每季度发布一次。他们将每季度招聘会情况进行整理汇总，制定并发布人才市场供求信息分析报告，提供就业参考的第一手资料。目前，第一、第二季度供求信息分析报告已经发布。

　　开展送岗位下乡。为了缓解企业招工难和农村低学历人员就业难的矛盾，该中心3月23日在潮水大集上开展了送岗位下乡活动。共提供就业岗位1200个，发放用工信息宣传单1000余份，近百人前来参加用工洽谈和咨询。（刘刚）