为加快新员工适应岗位工作，融入南纤企业文化，近日，南通醋酸纤维有限公司组织开展了2009年度新员工岗前培训，全公司15名新员工参加了培训。
此次培训采用集中授课和参观学习的方式进行。培训老师由公司办公室、安保部、人事组、工会、生产工段等部门负责人或业务骨干担任。培训内容充实，实用性强，包括企业基本情况、安全知识、职业道德和企业文化等各方面的知识。此外，在有关人员的带领和介绍下，学员们还参观了公司各生产部门和工段的操作现场，对公司的生产情况有了一个直观的认识。
培训结束后，新员工纷纷表示要在今后的工作中，积极调整心态、完成角色转变，努力学习行业知识，严守规章制度，为南纤的建设和发展贡献力量，争取在本职岗位上做出不平凡的业绩。
通过此次培训，新进员工对南纤公司的总体情况有了更深入的认识，初步了解和掌握了行业的基本知识和岗位的基本业务技能。培训取得了预期的效果。
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