校企合作培育复合型人才
记者在赛后了解到，金蝶的实习生招聘是公司吸纳人才的一个有效途径。今年除了通过其它途径挑选出来的高校精英，“2009全国大学生创业大赛”中十强代表队的参赛选手也有一部分陆续进入金蝶总部、各分公司和渠道合作伙伴企业，在市场、销售、客服和研发等部门实习。“高校现在不仅重视理论教育，也将创业教育放到越来越重要的位置;学生希望走出‘象牙塔’面向市场，更多接触企业;企业也需要提前储备人才，同时培养潜在市场”，靳慧勇认为，创业大赛成功地实现了“三赢”局面。
徐少春说，作为国内企业管理软件的领导厂商，金蝶一直将信息化复合型实践人才的培养作为公司主要战略任务之一持续开展，先后与全国近400家院校建立了实践教学合作。此外，金蝶从2007年开始通过“顾问学院”的培养方式，在深圳、广州、成都、青岛等地高校对在校大学生进行定向培养。
据统计，2005年以来，通过这些人才培养计划，先后已有10万名高校学生接触金蝶，今年还将有5万名学生从不同层次认识金蝶、了解金蝶。近年来，金蝶实习生已有数十名成功与金蝶签约，个别在金蝶工作后已成为研发部门的技术骨干，一些实习生从金蝶走向社会后，都找到了理想的工作岗位。
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