记者获悉，南昌24日发布了2009年重点高层次人才引进计划。南昌今年将引进440名重点高层次人才。
其中，企业共计划引进412人。记者发现，不少企业的薪酬待遇诱人，许多都以“年薪8万元以上”的条件招揽人才，有条件的企业甚至对人才实行“年薪+股票期权”的中长期激励措施。某一电子企业需引进一名副总经理，最高给出了年薪30万元的待遇。
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