“作为不包分配的大学毕业生，我们似乎是不幸的，因为国家不包分配，必须靠自己找工作；同时又是幸运的，因为我们选择工作的机会也更多些，经历也更丰富。”毕业于西藏民族学院的格尼旺姆告诉记者，2009年11月通过人才招聘会，她有幸在西藏民康生态科技责任有限公司工作。

　　“刚来时，面对一堆琐碎的事情，真有些不知所措。”格尼旺姆说，经过一段时间的磨练，她得出一个最重要的体会，那就是做企业工作“心要细、手要勤、情要真”，要把自己当成企业的一分子，抱着感恩之心，倾注真情去做每一件事。心里装着企业，企业就会把你当作自家人。2009年12月，上班仅两个月的格尼旺姆就被任命为公司办公室副主任。

　　因为共用一间办公室，格尼旺姆在董事长史锦明眼皮子底下做事。“这个大学生勤奋，有文化，肯吃苦，她给我们企业带来了全新的经营理念。” 史锦明指着壁柜上码放整齐的一排台账说，这些台账都是格尼旺姆来了之后建的，仅她创建的企业台账就有6大本，此外还有企业安全生产责任书、安全生产隐患调查表、项目调查表、生猪繁育养殖基地建设规划等资料。格尼旺姆刚来时，正好遇上全区农牧业项目资格审查，项目资料的收集、整理、报送等全靠她来做。她还给公司建立“电子信息库”，记录了公司196名员工的信息，一举改变了过去企业翻箱倒柜查阅资料的工作方式。

　　“企业广阔的天地大有可为。在这里，我体会到成长的喜悦，更找到了人生的价值。” 格尼旺姆说着，脸上扬起青春的神采。

　　资料图片：2007年4月11日，两名学生在西藏大学招生就业信息栏前查询相关就业政策。近日，2007年西藏自治区高校毕业生就业政策出台，西藏成为我国最后一个取消大学生毕业分配制度的省区。所有西藏高校毕业生都将实行双向选择、自主择业。自治区政府已出台9条优惠政策促进大学生就业。（图片来源：新华社发 杨光 摄）

　　提起找工作的艰辛，格尼旺姆说，毕业除了做毕业设计，班里很多同学都忙着查询各种招聘信息，参加学校、人才市场、网络等组织的招聘会，2009年4月份她还去参加了公务员考试。总之，为了能找到理想的工作，大家都尽可能不错过任何招聘信息。刚进大学时，班里不少同学都打算留在西安，她也不例外。而毕业时却只有小部分同学想留西安，大家开始把目光转向家乡。特别是拉萨、林芝等经济较好地区的同学，他们认为与其留在西安找一份不理想的工作，还不如回到西藏寻觅更好的工作机会。据悉，他们班同学毕业后基本上都找到工作了，并有半数是回西藏就业的，但今年大家的工作好象换得比较频繁。

　　“我个人认为，现在刚毕业找工作的大学生，不要好高骛远，最重要的一点应该是早点认识社会，融入社会，多学实用技能，而不是过多地挑剔工作的好坏，等自己经验丰富后再换更好的工作。”格尼旺姆说。（田志林）