“现在的问题是，不是你出多少价格，而是有没有人来做。”家政公司工作人员说，即使薪水高，也很难请到人。像住家保姆、月嫂是春节最难请的，如果运气好，还可以多花点钱请钟点工。一些不回家的人员更愿意在春节多做几份工作。

　　需求

　　10万保姆缺口依旧存在

　　还未到春节，为何我市住家保姆就供应紧张？我市一家大型家政公司负责人朱女士分析说，一是由于经济复苏，引发用工紧张。一方面企业用工需求增长，从事其他行业的人多了。另一方面新农村建设的开展，使得农民在家的收益比做保姆高，进城的农村富余劳动力少了；其次，城市居民消费观念发生变化。随着生活水平提高，很多以前自己做的事情，现在请保姆，导致市场需求增大；第三，养育孩子的观念发生变化。由自己带小孩、父母帮助，转变到科学育婴，于是经过科学培训、具有专业技能的保姆需求量都在增加。

　　“当然，最后还要归结到民俗上，年关临近，大家都希望过年能全家团圆，保姆也要回家过年，整个市场上保姆的供给量大大减少。”朱女士建议，雇主家庭和保姆一定要友好协商，工资在合理范围内上涨。

　　市家政协会相关负责人也表示，不管经济环境发生怎样的变化，家政市场的需求依然存在。“经济环境会使家政市场的需求有所减少，但10万保姆缺口依旧存在，特别是一些照看小孩和照看老人的家庭，还是少不了保姆，这是一种必需服务。”

　　提醒

　　签订正规合同警惕黑中介

　　据了解，由于节前深圳家政人员紧缺，不少非正规的中介抓住用户急于用人的心理，不签用工合同，没有体检证明，一张桌子两个人就开始中介工作。这些非正规的家政服务机构很难对用户有安全保障，他们一方面是为了骗取家政服务员的押金或所谓的信息费，另一方面为用户提供的家政服务员也大多没有健康证、身份证和从业经验，很容易给用户造成不必要的损失。因此，深圳市家政协会秘书长卢震坤提醒，在节前聘请家政服务员一定要到正规的、有信誉的家政公司，在上岗前还要核对其在中介公司登记的身份证，查看是否有健康证和服务记录，以防上当受骗。

　　对于经常出现的雇主与保姆发生的纠纷，卢震坤认为，现在市民的合同意识很淡薄，不重视合同条款就难以维护自身的合法权益。他建议，雇主在与家政公司签订合同之前，最好对合同条款逐一协商，尤其是中途毁约或是出现意外情况等，不能掉以轻心。千万不能因为急着找保姆来应付年关，而对合同的签订疏忽大意。