主要措施:(1)把推进残疾人就业纳入创建充分就业社区的整体工作中,加强组织领导,明确工作责任,细化工作目标,使残疾人就业工作真正落到实处。(2)在调研分析本社区2914名残疾人现状的基础上开展分类调查工作,摸清类别底数,研究社区保障施援方案。(3)加强劳动、民政、残联等部门的工作联动,建立每季度一次的残疾人就业工作联席会议制度,充分采集劳动就业信息,不断挖掘各种人力资源,扩大促进残疾人就业政策宣传面,援助更多的岗位使残疾人就业。(4)力争全年组织1―2个适应残疾人特点的职业技能培训班;配强配齐职业指导团队,提升个性化职业指导水平,帮助残疾人转变就业观念;引导和鼓励残疾人积极参加职业技能培训和就业面试,促进残疾人就业。







