见习单位有哪些?

　　分布广泛 岗位有技术含量

　　目前确定见习单位的原则是要有较强的社会责任感、管理规范、能够持续提供一定数量的见习岗位。见习单位的行业分布将优先考虑当地重点发展的优势产业，同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加。所提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容。

　　三年百万的就业见习计划由多部门共同推进，其职责分工已经明确。其中人力资源社会保障部门将承担见习的指导和协调工作;中小企业主管部门将推荐一批经营管理规范、效益和信誉好的中小企业作为见习单位;国有资产监督管理部门会组织一批国有大中型企业作为见习单位;工商行政管理部门将充分发挥各级个体劳动者协会、私营企业协会的作用，动员引导一批管理规范、经营稳定、信誉良好的非公有制企业作为见习单位;共青团将继续做好“青年就业创业见习基地”创建工作，其中高校毕业生见习纳入三年百万高校毕业生就业见习计划。

　　不少知名企业已经表示会推出一定数量的见习岗位。据了解，中国民生银行已在武汉、上海、深圳等地建立就业见习基地，吸纳高校毕业生。农业发展银行的新疆、甘肃支行推出了针对西部学子的就业见习计划。在北京，高等教育出版社、颐和园导游服务中心等单位相继公布了针对高校毕业生的就业见习方案。

　　毕业生反响如何?

　　得到认同 大中企业抢手

　　今年高校毕业生预计达610万，如果按照过去几年70%左右的初次就业率计算，约有100多万大学生一时间难觅岗位。该负责人介绍说，推行就业见习计划的一个重要目标就是提高高校毕业生的综合素质，丰富他们的工作经验，增强其未来的就业竞争力。

　　目前，部分城市已开始实施就业见习计划，也得到高校毕业生的普遍认同。在今年初上海市面对高校毕业生的专场招聘会上，不少招收见习生的摊位前排起了长长的队伍，和正式岗位一样“抢手”，许多报名的大学生明确表示“不介意只是见习”。

　　从目前推出的见习项目看，高校毕业生多数青睐大企业和事业单位，对中小企业和非公有制企业提供的见习岗位不感兴趣。有关专家提醒高校毕业生，事实上，近年来新增的就业岗位主要集中在中小企业和非公经济领域，这些领域的见习岗位将来转成正式员工的可能性也相对更大，因此高校毕业生要全面衡量自己的能力水平以及未来发展的可能性，不要死认大企业。