所以说不要看微软雇多少人，要看围绕微软整个平台、跟着微软的技术，不论是今天看到的Windows、Office、XBOX还是Cloud 这些Service，整个平台、整个周边、整个生态链能够提供更多的就业机会，我个人是非常非常乐观。IT在中国在世界上都是很重要的一个地位，每一个公司、行业、领域都需要做大量的投资，围绕微软的这个产业就业机会还是非常非常多。特别是在今天，虽然在金融危机的挑战之下，但是每一个国家和每一个人都知道对IT、对软件的投入会降低企业运行的成本，同时又能增加工作效率。因此我对微软能对整个产业链提供的就业机会是非常非常乐观。

　　搜狐IT：微软亚洲研究院对人才招聘的要求是什么？在此次大赛中也涌现了很多优秀的学生，他们有没有机会进入微软？还有哪些不足和需要提高的地方？

　　洪小文：每个企业包括微软都想雇到最优秀的同学、最优秀的工程师、最优秀的科学家。除了专业的知识跟经验之外，微软很重视基本功。以研究院为例，常常说的三个基本功就是数学好、编程好和态度好。

　　在学校，应该广泛的涉猎知识，不只是软件或者计算机的知识，事实上计算机已经深入各行各业，各行各业所代表的就业环境要比计算机行业大的更多。

　　所以同学在学校的时候，能有机会扩充知识的话一定要学，不管是生命科学、环境科学、考古等各个方面，事实上这些都是一个机会。即使是像我本人是学计算机专业，这些知识都会有很大的帮助。抱着这样的一个心态去做，不仅是被微软所青睐，类似像微软一些好的公司，也会大大增加被招聘的机会。

　　搜狐IT：今明两年微软会发布两个重量级的产品Windows 7和Office 14，微软亚洲研究院在这方面做了哪些研发投入？

　　洪小文：微软在今年会推出Windows 7，明年会推出Office 14。微软亚洲研究院的确做了很多的技术，希望能够在最后的阶段把这些技术放到Windows 7或者Office 14。

　　但是不能很详细的报告那些技术会放在其中，原因很简单，就是这个产品要到最后推出的时候可能会做调整。我知道那些技术在跟产品部门合作，但是最终要产品部门决定。

　　事实上，微软研究院有些技术和展示，那些东西还是能看到对未来的一些蛛丝马迹。这些不管是多媒体、网络还是计算机学习，事实上都在很积极希望的放到下一个版本。如果不是下一个版本，就是下下一个版本。我想大家拭目以待，等到这个产品就可以享用到这些技术。