长江商报记者　刘春燕　郭婷婷

　　通讯员　汪绪永　周立薇(除署名外)

　　解读之企业篇

　　招收大学生可获300万元贴息贷款

　　武汉市鼓励大学生到中小企业和非公有制企业就业。《通知》规定，劳动密集型小企业当年吸纳大学毕业生占企业职工总数30%的，贴息贷款额度由200万提高到300万；对不足30%的，按实际吸纳毕业生每人5万元计数，最高不超过300万元；在300万元额度内，按实际贷款可享受50%的贷款贴息。

　　同时，市区政府将建立的小额担保基金，可为吸纳高校毕业生的劳动密集型小企业贷款提供100万元以内的担保。

　　解读之学生篇

　　就业办主任详解武汉就业新政

　　《通知》中涉及哪些优惠政策？大学毕业生该如何对号入座？本报邀请武汉市人事局流动调配处处长、市大中专毕业生就业办主任王星对部分条款进行解读。

　　自考生、电大生也有望直接落户

　　根据中央、省有关政策精神，武汉市为高校毕业生落户“松绑”：对该市用人单位招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，取消落户限制。要求市人事、教育、公安等部门要简化程序、提高效率、热情服务，为高校毕业生办理就业手续。

　　【解读】

　　所谓“取消落户限制”有几个点需要明确，一是“专科以上”事实上包含专科；二是原则上讲，这条政策适用于今年的应届毕业生；三是“非本地户籍”可以是在武汉上大学的外地人，也可以是在外地读书来武汉工作的外地人。

　　下一步，武汉市将出台专门的细化文件，有可能将适用范围放宽至“毕业后2－3年内”。也就是说，即使是前年毕业留在武汉工作的外地人，也可以不受“买房100平方米以上且总价过50万元”的限制，办理正式而非托管的武汉市户口。对于适用群体，可能会扩展至自考、中专、电大等类型的毕业生。

　　长期从事户籍工作的湖北大学社区中心主任陈咏梅认为，户口对非本地户籍毕业生来说，无疑成了一道“枷锁”：“只有资源充分自由流动，才能实现资源的最优配置。取消落户限制，拆除了限制大学毕业生自由流动的藩篱，将就业竞争、人才竞争的范围，由原来的地区扩展到全国。这将有利于市场经济条件下劳动力资源的优化配置。”

　　支教期满可直接聘为事业单位正式职工

　　《通知》规定：参加“三支一扶”（支教、支农、支医、扶贫）的高校毕业生服务期满并考核合格后，所服务的事业单位有空编的，直接招聘为正式职工；参加全市事业单位招聘时，笔试成绩加5分；参加公务员考录时，按规定享受政策优惠。

　　同时，公开招聘高校毕业生进社区服务，充实社区综合事务管理和服务工作者队伍，其生活补贴参照社区同类人员标准，办理社会保险。

　　【解读】

　　“三支一扶”的计划服务期为3年，明年是武汉市第一批大学毕业生服务期满，按照新规，只要考核合格，而且他们所服务的武汉的学校、医院、农业技术站等单位有空余编制，就可以直接被录用为正式职工，不需参加统一招考。

　　自主创业可减免税收3年

　　推出五大新规鼓励大学生创业：自主创业的高校毕业生，可以享受2000元的一次性创业补贴；毕业生从事个体经营符合条件的，免交有关登记类、证照类和管理类各项行政事业性收费；申请个体工商户，创办合伙企业或独资企业登记的，一律不受出资数额的限制；高校毕业生创办科技型、环保节能型企业，工商注册资本金达到3万元的即可申办，其首期出资额只需法定数额的10％；2009年底前，持《再就业优惠证》办理减免税手续的高校毕业生，3年内可享受再就业税收减免税优惠政策。

　　【解读】