大学生的求职就业一直都是全社会最关注的热点和焦点，如今就业艰难成为大学生面对的最迫切最严竣问题，在毕业就意味着失业的今天，无数大学生承受着巨大的压力！在心存困惑、迷茫、辛苦、疲惫和恐惧之时。他们迫切需要得到就业方面实实在在的的帮助和服务。“求职需要培训，就业需要指导”正成为众多大学生的共识，由于外部压力加上大学生内在的需求，于是催生了求职培训和就业指导市场的萌芽和形成！这就是本项目创业的最大商机所在！
2005年11月21日，《北京晚报》以“就业恐惧热了就业指导课”为题，对市场形成作了较深刻分析。2009年1月，中国教育在线，腾讯网等多家媒体又以“大学生就业呈七趋势 就业培训将掀起新热潮”为题做了报道。文中说道： “就业力培训将由社会共同承担。在国外，几乎没有大学生不去接受心理或者就业、职场的专业辅导。就业力培训将会从学校独自承担过渡到由学校、社会共同完成，职前教育和生涯管理培训将掀热潮。到目前为止，就业力及人生规划在中国还处在一个启蒙的阶段，各高校的教育改革将会如火如荼展开，大量职业设计及能力提升课程和培训将进入大学的课堂……”
由此可见，随着竟争的加剧和就业形势的越发严峻，这个市场必将不断放大和发展，求职培训必将成为一个新兴的培训产业。
培训行业是朝阳产业，做培训师又是极高尚体面的职业；而求职培训又将是各类培训中潜在需求最大，前景最好的新兴门类之一。所以本项目堪称：钻石般的项目。
当前大学生获得的“就业指导和培训”渠道狭窄，成效不高，而这正是大家创业的机会：
首先，高校内部的指导：大多理论说教、纸上谈兵，不少流于形式甚至名存实亡。二是学生们在网上东拼西凑“自学”，其问题是：零散，杂乱，很多内容似是而非，良莠不齐，甚至相互矛盾，让人莫衷一是。由于缺乏专业性，系统性和真实性，学生眼睛都看花了，也不得要领，并没掌握到求职成功的真谛。
针对以上问题，我们的项目合作推出后，将会完全改变这种现象。为什么这样说呢？因为本项目有独到的优势！
课程创办人卢文辉先生是中国职场“十大酷人物”之一、原创就业指导书《求职赢家的秘诀》作者、著名的实战求职大赢家。对求职应聘、面试、就业规划、生涯设计等有丰富的经验和独到的方略,他是 “反差”就业理论和“卢文辉求职法”的创始人。
他起点不高----没有“过硬”的文凭作金字招牌、没有推荐信、没有职称、没有任何“熟门熟路”和其它关系；他外语不行、专业不“专” 、普通话也不流利等等。
但他就业率高-----他先后被TCL、美的、奥柏、雅倩、红桃K、达西浦、松下、欧安亚、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用，曾创下被六家公司同时录用的记录。他曾被聘为高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。他是中国普通学历高就业的一个典范.。
