来自江苏城市职业学院的小于，在锡城一家汽车美容店上班，月工资只有300元，近日他急于跳槽。

　　“已干了两个月，上了老板的当。”小于如是说。小于是盐城人，在城市职业学院读大专，马上就要毕业了。他学的是汽车检测和维修专业，与不少外地来的同学一样，他也想留在无锡工作。

　　今年春节前，他就四处寻工作，一直没找到与专业对口的岗位。到2月初，经同班同学推荐，才有一家汽车美容店老板答应给他个机会。小于反映，老板提出，新员工都要从洗车干起，洗车两个月作为试用，之后就安排学习车窗贴膜、车辆保养等技术活，工资可以成倍翻。试用期间月薪300元，每天免费吃午餐，住宿自理。考虑到饭碗难寻，小于就答应了，每天从早干到晚，毫无怨言。

　　转眼到了4月份，小于几次提出了调换岗位的要求，老板却一次次借故拖延。前两天，老板突然对小于说，试用期延长一个月，不愿意干就走人。见小于迟迟不答应，老板告之：你不干有人等着干呢。事后小于跟同事一打听，才知店老板从一开始就在“忽悠”他。

　　原来，店里经常有各类人员上门求职，其中不乏大中专毕业生。老板一直采取这种“试用”手段更换员工，使用了一批又一批廉价劳动力。

　　“身边的同学中，被作为廉价劳动力使用的并不少。”小于反映，为了寻个与专业搭边的工作，他有两个同学现在汽车4S店做销售助理。他们的月薪也只有500元，做的多是端茶递水跑龙套的活儿。作为来锡求学的毕业生，他们愿意低薪就业是有苦衷的，现在距离校只有二三个月时间了，如不及时捧上饭碗连租房的能力也没有。