1.问自己行不行？

　　随着就业形势的严峻，很多专家学者都在建业大学生创业，以此来带动就业。作为一名即将准备创业的大学生，你得问问自己为什么选择创业这条道路，如果仅仅因为找不到工作，那么你趁早作罢，我不敢想象一个连工作都找不到的人，怎么能创业。

　　2.现金流比你的五年规划更重要！

　　很多大学社刚创业的时候，我想都是经过周密计划，然后分析，然后得到一个很好、很大的蓝图，甚至在还没开始之前都在想象着自己两年以后的情形。作为刚毕业的大学生你得问问自己有什么？如果比吃苦，你真比不上民工，比做生意，真比不上街上卖烧饼的。你唯一拥有的就是知识以及的新奇思想。建议大学生放下架子前期以公司现金流为主，如果半年没有现金流入，趁早关门。并不是说五年规划没有作用，而是因为可能你的公司没有现金流的情况下，撑不到你那个梦，就已经破了。

　　3.不能以侥幸的心理跟客户商谈。

　　很多刚毕业的大学生，因为很想谈成一单生意，而有可能在客户面前心存侥幸，对客户所提的问题，往往遮遮掩掩，其实你跟社会上的一些人比，你太嫩了。

　　4.公司必须有一个众望所归的人

　　很多人都是以宿舍模式、老乡模式在经营，因此公司看上去俨然一副社会主义的样子，前期可能都是同吃、同住，大家有钱一起花，当然很有可能就是决定一起拿，往往没有一个能拍板的人或是大家都可以拍板。这是绝对不允许的，从某个角度是大家一起分担，但也肯能导致责任大家逃避。

　　5.不要把希望寄托在别人身上

　　可能是受一些传统的意识影响，很多人都把人脉对公司的影响看得非常重，要知道你们公司的内部人员才是这个公司最靠得住的人脉。在前期只有你们才是这个公司生财之道的根本。

　　6.团结、用于承担责任

　　在发展顺利的时候团结是没有意义的，这里所提的团结是指在项目发生失误、甚至失败的时候要团结，大家要勇于出来承担自己那份责任。这个大家可以逆向思维，如果项目成功了，你会不会认为这个成功之归某个人或是某几个人，如果你真的这么认为，那么你对这个团队就没了意义了，失败对你都没什么意义了，如果你不认为，那么就有你的责任。

　　再一个作为大学生创业团队，失败的几率是很大的，不是你们个别人就能够逆转的。

　　7.多听听别人的意见

　　儿子都是自己的好，大家都可能会觉得自己的项目不成功，那就没项目可以成功了。因此往往听不进别人的意见，当别人提出案例的时候，往往是拿出自己的项目的长处去据理力争。多分析别人的的意见，自己避免犯同样的错误。

　　8.创业就要全职，兼职肯定干不成（除了个别项目）

　　一般很多学生团队中都有带着尝试心理的人，因此兼职再所难免。中国工作都这么难找，你还兼职创业，创业成功的概率是非常低的。