本报讯（记者辛瑞玲）汕头市人事部门千方百计地求解大学生就业难题，为毕业生就业提供完善的人事公共服务，促进毕业生就业，减轻毕业生经济压力。

　　今年，我市人事部门按照加快行政管理体制改革、建设服务型政府的要求，进一步整合人事公共服务功能，拓展公共服务领域，增强人事部门提供公共服务的能力。在促进高校毕业生就业方面会同有关部门出台鼓励和引导高校毕业生面向基层、面向非公企业就业的工作意见，探索建立毕业生就业见习基地，在机关招考公务员和事业单位公开招聘时，规定优先录取高校毕业生　，在这次我市462名公务员招考过程中，制定优先录取高校毕业生的规定，并出台了“四免费一优惠”的服务措施，为大学生免费查询招聘信息，选择单位应聘；免费推荐就业，实行人事代理的毕业生，市人才市场给予优先推荐就业；免费查询个人档案到位情况，毕业生可通过“汕头人才网”及时查询个人档案到位情况；同时，市人事部门对未能落实接收单位的毕业生提供两年免费代管学生档案服务，对办理人事代理并一次性签订两年人事代理协议的应届毕业生，减半收取人事代理费用等等，多形式多渠道增加毕业生就业机会。

　　据介绍，根据市政府的要求和局的部署，已将人才交流主要业务入驻市行政服务大厅窗口，统一对外服务，进一步梳理了业务流程，各项业务办理提速30％以上，提高了效能和服务质量，千方百计帮助大学生找到岗位。同时，鼓励大学生面向基层，转变择业观念，到基层锻炼，还可以选择一些中小企业和非公企业，从基础做起，先就业后择业，先找到“面包”再实现理想。