新华网济南4月6日电(记者张晓晶)今年我国应届高校毕业生的数量约为610万人，加之受国际金融危机影响，大学生就业形势不容乐观。在这个就业寒冬里，也有一些大学生通过“冬练”，迎来了个人就业的春天。

　　走出就业难，先从自身突围

　　记者采访发现，除了用人单位刚性需求下降对大学生就业造成冲击以外，大学生自身素质的欠缺也导致他们求职时四处碰壁。

　　山东一所省属高校的小袁对记者说，直到找工作了，才发现个人能力与用人单位需求有很大差距。“比方说，我不善于跟人打交道，从高中到大学只知道读书，参加社会实践少，大学学的是行政管理，但学的只是理论知识，而用人单位喜欢动手能力强的，有实践经验的。所以，直到现在也没找到合适的工作。”她说。

　　山东省社科院研究员鹿立认为，就业难的原因之一是就业市场供需脱节，也就是说，高校培养模式与市场需求不配套，毕业生在动手能力和知识储备等很多方面都没有达到用人单位需求。

　　记者在调查中了解到，许多大学生上大学后失去了目标与追求，缺乏个人学习和发展的动力，不能结合个人职业发展方向对大学生涯进行科学合理的规划，导致就业求职时个人综合素质、专业实践能力、学习成绩等方面不能适应用人单位的要求，在找工作时悔之晚矣。

　　相反，一些主动适应市场需要锻炼自身能力、综合素质高的学生还是具有就业竞争力。在山东省举办的几场综合人才招聘会上，很多企业提出党员、学生干部、“三好学生”、奖学金获得者优先。而一些经常参加社会实践、具有一定沟通能力、协作能力、吃苦精神的大学生，也受到用人单位青睐。

　　山东建筑大学就业指导中心副主任李峰认为，大学生只要打好知识基础，多参加社会实践，不断提高自身能力和竞争力，找到合适的工作并不难。

　　基层就业天地广阔

　　从去年12月中旬开始，济南市槐荫区的街道上，多了几十位大学生环卫职工的身影。他们从事的工作与其他环卫工人没有什么两样，每天清扫马路，检查卫生。

　　这几十名大学生是通过公开招考进入环卫队伍的，尽管身份是环卫局事业编制工作人员，但全部到环卫一线，从基层工作开始做起。

　　大学生就业从扫马路做起，赢得了一些人的好评。他们认为，现在大学生择业观越来越理性，不再拿着大学生的身份当作安身立命的招牌，能够放下“天之骄子”的架子从基层做起，这体现了大学生就业观念的转变。