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小保姆拼成小老板 5年身价百万(3)

时间:2009-11-03 22:16来源:www.tjxumu.cn 作者:学者 点击:

  为吸引顾客,后来李欣实行不收订金、客人试穿满意后再付款的办法来争取订单。李欣也知道这样做是有风险的,因为客人只要随便指出对某个部位不满意,这套衣服就积压下来了,这对于资金严重短缺的她来说无异于雪上加霜。但李欣必须这样严格要求自己,她情愿一天只能做一套服装,只要这套衣服能够赢得客人的肯定,对她来说就是成功

  有一次,一位女士订做了一套秋装。李欣做好后她却说自己要的不是这种尺寸,李欣拿出记录给她看,她就是不承认。李欣甚至央求她,说:“大姐,这衣服你不要谁要哇,我刚开业不久,请你支持我一次,就一次,好吗﹖”

  李欣几乎哭出声来。而那个女士却没好气地说,除非你拆了重做。

  李欣如获大赦,赶了一个通宵,第二天把衣服送到那个女士家里时,那位女士惊讶地说怎么这么快□试穿之后这位女士感到非常满意,后来她成了李欣的熟客和朋友,而且还给李欣介绍了很多顾客。

  转眼到了1999年,这时的李欣已拥有一间80多平方米的大店面,增添了10多台新设备和9名固定员工。此时她不仅接零星顾客的生意,而且还联系上了几家银行、学校以及商场、酒店,专为他们做员工制服,服装店的生意日渐红火起来用“宠物服装”叩开财富之门

  李欣说:“没做过小老板你就体味不到那份艰辛,白天,我要亲自出去到一些单位跑单,晚上又得熬夜设计各种制服、保安服或校服。有时一个设计做完,已是第二天早上,只好用冷水洗一下脸,又匆匆出门。每次设计好的样式,还要做出一件样品拿给客户看,对方满意后,才能照单大量生产。虽然做老板很累,但也很快乐,毕竟是在为自己打工”

  就这样,李欣带领手下员工拼搏到2000年,她终于有了属于自己的30多台机车设备和近40名雇员,渐渐将服装店扩展成了一个小规模的工厂。

  就在李欣雄心勃勃地准备大干一场时,服装行业的竞争却日趋激烈起来,这时深圳冒出了许多港台独资的服装公司,而他们凭着手里资金实力雄厚,将制服的加工价格向客户压得很低,为了“吃掉”李欣她们这些小厂,那些同行宁肯不赚钱也要想方设法将订单拉到手。他们不仅拥有一批资深服装设计师,而且生产设备也很先进,在残酷竞争中,李欣败得很惨。赚到的钱根本不够支付员工薪金,她渐渐便陷入了入不敷出的窘境。此时的李欣知道,想在激烈竞争中站稳脚,只能另辟蹊径了。

  在生意场上摸爬滚打几年后,李欣已渐渐培养出对市场较为敏感的头脑。

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