抓着父亲衣袖学经验

　　安利属于家族企业，据悉，温安洛很小就列席董事会，在处理具体事务中体悟何为“生意”，何为“管理”。谈及“富二代”传承的话题，温安洛开起了小玩笑。“我继承了父亲最重要的一点应该是头发吧，我们几乎一模一样。实际上，我觉得能够在安利公司里面成长，父亲对我有着很重要的影响，他有着双重的身份，父亲兼我的老板。所以，当他给我一个指定的时候，如果是作为父亲的角色，我会接受，如果他作为老板下这个命令，我就不一定要接受了。”

　　温安洛坦言，正是由于这种微妙的联系，他们之间已经超过了一般父子关系。“父亲对我来说绝不仅仅是父亲，更像是朋友和导师。很小的时候，我就经常陪着我的父亲到各地出差，看着他是经营这个企业的。可以说，我治理公司的经验大都来自于儿时抓住父亲的衣袖，看着他去如何管理市场。能有这样的父亲是非常幸运的。”

　　大概在四年以前，温安洛的父亲过世了，但是温安洛仍然记得和父亲在一起的时光。他说，安利在这些年非常重视慈善公益，也是受到父亲的影响。“在50年前我父亲和他的伙伴共同创立了安利公司，他一直希望能够来帮助更多的人，可以说是个人本性中的一部分，也可以说，我就是在这样的家庭环境中所成长起来的。”

　　“孩子”都是长着四条腿

　　近两年，安利的发展尤为迅速，公司在全球有着数千的员工，以及几十万的营销人员。为了让企业能够向前发展，温安洛需要协调全球的各个管理团队，温安洛也感到了不小的压力。“现在有时候回想起来，我都不知道是怎么做到这一点的。”

　　温安洛笑着说，很多时候，人们会问他有几个孩子，他会告诉对方，“我的孩子都是长着四条腿，而且它们都长在马圈里。”

　　原来，温安洛酷爱骑马，在他的办公室里挂满了马的照片。温安洛夫妇住在乡间别墅，拥有自己的马场，对他们来说，“可爱的孩子”指的就是家中的18匹骏马。

　　“骑马恐怕就是我空闲时的乐趣了，回到家我就去马圈里照顾我的马，当我要说什么话的时候，我就把话留在马圈里。”